聖經中關於教會結構和領導的模式，是爲了帶來祝福。我們不應該像對待納稅一樣思考其中的漏洞。我們應該渴望使自己合乎聖經，並對此有清楚認識。我們的教會結構和職位名稱應符合聖經中的模式。按照這樣的模式去行是一種祝福而非負擔。
在本篇問答中，約拿單·李曼回答了四個問題：如何就糟糕的講道作出反饋？全職牧師和帶職長老間的比例；教會之約及限定性原則；「牧師」與「長老」有何區別？本期九標誌問答由鄧梓禾姊妹志願翻譯。
牧師，在你要走下一步之前，請趕快讀一下本期期刊！如果你正在考慮離開你的教會去到另一間，先讀Michael Lawrence「有智慧地離開」的文章。甚至在你考慮離開之前，先讀讀Matt Schmucher的文章。你還沒讀過？那現在讀怎麼樣？我已經見過很多牧者被Lawrence和Schmucher的智慧改變自己的思維模式。
安泰博根據他本人擔任牧師和長老的經驗寫下此書，闡明如何在地方教會的群體中辨識和倍增正確的領袖與樂意的僕人。
教會成員身份同樣是一種職分。它是一項帶有權柄和責任的職責。
馬特·斯梅瑟斯特在這本小書中指出，執事是一群模範僕人，他們蒙召去滿足教會實際的需要、組織和動員會眾的服侍、維護全群的合一、支持長老的事工。
馬特·斯梅瑟斯特在這本小書中指出，執事是一群模範僕人，他們蒙召去滿足教會實際的需要、組織和動員會眾的服侍、維護全群的合一、支持長老的事工。
在這本如同對話一般親切友好的小書中，萊尼牧師依據聖經對教會帶領的教導，爲長老們提供了一份簡明易懂的「職位描述」。