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這篇問答系統地說明了準備解經式講道的核心步驟——從默想經文、分析結構，到提煉主旨、應用真理，再到寫作與潤色講章。它提醒講道人，講道的力量不只來自內容的準確，更來自信息的清晰、應用的具體與呈現的智慧。
牧師在新教會任職的第一年該不該推動改革？答案沒有一概而論。本問答指出，不同類型的教會需要不同的節奏與策略：成長中的教會宜穩健觀察，衰落的教會需要果斷行動，而維持現狀的教會則可從小處入手，建立信任再謀改革。
使用逐字稿、大綱或筆記並無固定優劣，關鍵在於哪種方式最能幫助你忠實、清晰地傳講真理。完整寫出講稿能磨鍊思路、澄清表達，即使最終講道時不照稿宣講，也能使所宣講的信息更集中有力。
雖然理想情況下，講道者能直接從經文結構中推導出講道大綱，有助於會眾看見經文邏輯，但有時爲了更忠實、有力地傳達經文主旨，講道者也可調整講道的次序或結構。忠於經文，不等於被經文的結構束縛。
年輕牧師在帶領教會更新或改革時，往往會遇到信任的考驗。本文指出，真正的帶領不是靠權柄推動改變，而是以愛與委身贏得信任。牧師若要帶領群羊走過痛苦與犧牲的過程，必須讓會眾確知他是爲他們的益處、並願長期與他們同行的人。信任不是策略，而是牧養的根基。
本問答探討了傳道人是否能在一次解經式講道中講解整卷聖經。作者指出，講道者無需面面俱到，而是要抓住整卷書的主題、結構和關鍵點，並把其屬靈分量應用到會眾的生命中。如此，整卷書的信息就能在一篇講道中得到忠心而有力的傳遞。
本文探討了教會應如何選立長老的問題。雖然聖經沒有給出具體操作方法，但這個問答指出應同時兼顧長老的監督責任與會眾的最終權柄。一個可行的做法是：由長老提名、會眾投票確認，從而既保持聖經的秩序，也保障教會的共同責任。
本問答探討了長老是否應當有任期或終身任職的問題。雖然聖經並未直接規定，但作者提出一種既合乎聖經原則又兼顧智慧的做法：長老設定可續任的任期，並在會眾確認下繼續服事，同時安排定期休息，以保障事奉者的身心健康，並爲教會提供合宜的更替機制。
本文探討了「長老是否應當得到按立」的問題，澄清了聖經中對「按立」的真正含義。文章指出，新約並不支持某些傳統中將按立視爲聖禮或永久身份的做法，而是強調教會會眾在確認符合聖經條件的人擔任職分時所扮演的重要角色。
禱告是敬拜不可或缺的一部分。爲何敬拜聚會需要包含讚美、感恩、認罪和代求等不同禱告？本問答從敬拜神與教導信徒兩方面作出回答。