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帶領
帶領
作一個剛強壯膽的年輕領袖
Clint Darst
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2024-08-04
牧師弟兄們,也許你還處在牧養的蜜月期。也許事情進展順利。我爲此讚美神!但最終,這個呼召所需要的力量和勇氣將超乎你現在的想像。當那一天來臨時,你會和這位飽受磨鍊的使徒一起問道:「這事誰能當得起呢?」請記住他的回答:「我們所能承擔的,乃是出於神。」(林後 3:5)上帝與你同在,牧師,祂已經說了。倚靠祂的同在,用祂的話語帶領。當剛強壯膽!
九標誌中文信箱#11:沒有加入成員的人士領主餐?棄權票怎麼處理?薪資之外的紅包收入
Joshua Hsieh
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2024-07-15
在本期九標誌中文信箱中,始明牧師回答了三個問題:建立成員制之後,沒有加入成員的人士還在領主餐;如何看待成員大會的棄權票;牧者在薪資之外的紅包收入。
牧師:職分還是恩賜?
Jonathan Leeman
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2024-07-01
一些教會區分「長老」和「牧師」,認爲這是兩種職分,藉此爲女性擔任牧師創造條件。基於這一區分,他們認爲「長老」是一種有權柄的職分,而「牧師」是一種屬靈恩賜。這樣,姊妹可以在不擔任長老的同時擔任「牧師」。本文是對這一觀念的批評。
緬甸教會:與懼怕人爭戰,以神爲榮
Justin Caudill
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2024-06-01
我的經歷揭示了令人沮喪的趨勢——錯誤的懼怕以及帶領上的鬥爭,如果不加以控制,就有可能使教會形同虛設。與此同時,在這片土地上有許多忠心爲主的工人,令人興奮的事情正在發生。
一位新手牧師給新植堂者的思考
Joshua Roulhac
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2024-05-27
本文是我們成立教會第一年的十個反思——兩個需要提醒自己的真理,三個需要做好準備的警告,三個需要順服的勸勉,以及兩個需要緊緊抓住的應許。
帶領家庭的同時帶領教會
Bob Johnson
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2024-05-20
帶領好教會和帶領好家庭並不是相互排斥的:「(長老)好好管理自己的家,使兒女凡事端莊、順服」。(提前 3:4)然而,保羅並不僅是說長老可以帶領好家庭和教會,而且他必須這樣做。但怎麼做呢?通過福音!福音會保護你不把自己看得太重,並揭露你心中的偶像。
農村教會牧者長期服事之美
Cody Hale
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2024-05-20
最健康的教會往往是牧養事工的結果,這些事工是以這種長期的視角來看待國度的——數十年的觀察、澆灌和培育會開出最美的花朵。……無論你是耐心牧養羊群的牧師,還是原諒牧師的羊群,都要彼此委身。朝著更健康的果實前進。
有哪些切實可行的方法幫助教會訓練未來的牧者?
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2024-05-01
本文介紹了四個方法,使得整個教會可以參與訓練未來牧師。樂意聽不同的人講道,樂意讓你的牧師投資於培訓他人,考慮教牧實習項目,以及支持從你們教會走出去的神學院學生。
什麼時候不該植堂
Phil Newton
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2023-11-24
作者告誡牧師們不要輕易草率地開始植堂事工,提出了四個不正當的植堂理由,同時給出了三個正當的植堂理由。植堂者必須善於教導,意識到在跨過門檻時會有很多「第一次」。他們會犯錯誤,必須謙卑地承認錯誤。當他們的「最佳計劃」泡湯時,他們需要不時地修正方向。在神的旨意中,這會重新引導新教會的事工。他們在計劃和組織上必須靈活,但在教義和福音的委身上必須堅定不移。
在儒家文化中建立會眾制教會
Paul Luo
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2023-11-07
作者指出了在儒家文化背景下教會所面臨的三個挑戰,並且以在儒家文化背景下建立一間會眾制教會爲案例,通過提供一些因地制宜的解決方案來回應上述挑戰。最後推導出這樣一個結論:會眾制不僅適用於在儒家文化背景下建立教會,而且有利於東亞教會的長期健康發展。
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