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作者
John Folmar
(約翰·福爾馬爾)是阿聯酋迪拜基督教聯合教會的牧師。
興起領袖
John Folmar
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2024-08-10
事實證明,對於任何試圖培養領袖的牧師來說,這都是一個很好的模式——選擇幾個有望成爲領袖的人,對他們進行深度投資。但這種投資實際上包括什麼呢?請考慮以下優先事項。
教會改革如何成功?
John Folmar
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2024-07-18
能親眼目睹一間教會從病態、不冷不熱轉變爲合乎聖經、充滿活力,沒有什麼比這更令人高興了。只有正確地傳講神的話語,才能實現這一目標。即便如此,儘管有忠心的講台,一些改革的努力還是會失敗;必須有主的工作才能扭轉局面。
在福音的教義基礎上建立文化多元事工
John Folmar
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2024-06-25
全球國際化大都市中跨種族、跨文化教會越來越多,它們用英語——我們這個時代的通用語言——敬拜。哪怕英語只是作爲第二語言,但這些教會卻深入到無數國家和民族中。要帶領這類教會,我們必須避免只關注社會學而忽略神學的試探。我們必須優先考慮超越的真理,始終以福音的視角來看待這些真理,並在由真基督徒組成的地方教會中實踐這些真理。作爲「外人和客旅」的我們只有通過「陌生」的福音才能達成合一。
教會紀律後的恢復
Phil Newton , John Folmar , Joel Kurz
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2024-05-13
在聖經中,紀律的目標從來都不是懲罰性的,就好像教會爲某人的罪而懲罰他一樣。相反,目標是恢復性的——贏回這個弟兄。我們請三位牧師來分享恢復的故事——即某個因不認罪悔改而受到懲戒,後來又恢復了成員身份之人的故事。
論壇:受逼迫的教會如何看待天國
J. Mack Stiles , John Folmar
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2024-03-07
我們對世界各地的牧師問了這個問題:「你們如何用天國的盼望激勵經歷嚴重逼迫的基督徒?」
派遣宣教士 ,激勵差派者
John Folmar
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2021-07-05
我們的目標絕不是數量的增長,而是福音的拓展。正如科林·馬歇爾所說,「我們必須願意從自己的會眾中失去人,如果這樣對福音的拓展更好……」一些最優秀、你已經投入了無數時間的人將離開你,去到宣教禾場。
國外之聲:對聖經的忠心與對文化的敏感
Matthias Lohmann , John Folmar , Tim Cantrell , Michael Prodigalidad , Murray Campell , Harshit
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2017-09-04
我們所有的音樂,目的都是爲了促進而非壓制會眾的詩歌敬拜,爲了讓會眾多參與,而不是消遣娛樂。靠神恩典,我們的會眾唱得比以往都好。
跨文化福音事工的三點教訓
John Folmar
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2017-05-03
多元文化主義的確給福音事工帶來了挑戰。然而,無論我們來自哪裡,我們必須記住,福音對所有文化而言,都是陌生的。儘管有著多樣性,我們仍然都是亞當和夏娃的子孫,需要只有耶穌能夠提供的唯一的救治:救贖,罪得赦免。
在現有教會中實行成員制
John Folmar
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2014-12-05
這不是因爲我們排外或不友好。而是因爲我們相信對一個剛進教會的人來說,最重要的問題是:你和神的關係如何?你是否已經罪得赦免,並被接納進入神的家中?在釐清這些問題以前,教會中的服侍可能只會把你帶離這些最重要的問題。
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